Kapitel „Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung“ Ausführliche Beratung Prüfung der persönlichen und wirtschaftlichen Voraussetzungen (Einkommens- und Vermögensverhältnisse) und Entscheidung Prüfung und Realisierung vorrangiger Ansprüche / Geltendmachung von Ersatz- und Erstattungsansprüchen gegenüber vorrangigen Leistungsträgern Laufende Überwachung der Leistungsfälle und Durchführung von Neuberechnungen infolge Veränderungen in den maßgeblichen Verhältnissen Bearbeitung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung der eingehenden Folgeanträge Gewährung von Mehrbedarf und einmaligen Hilfen Maßnahmen zur Erhaltung und Beschaffung einer Wohnung sowie Leistungen für die Unterkunft – Übernahme von Kautionszahlungen, Umzugskosten und Miet- und Energiekostenrückständen Sicherstellung der Darlehenstilgung bei darlehensweiser Hilfegewährung Fertigung von Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden Zahlbarmachung sämtlicher Leistungen über das IT-Verfahren OK Sozius SGB XII Auszahlungen von Barleistungen Wir erwarten Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Befähigung zum Beamten (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes Erfahrungen und Fachkenntnisse im Leistungsbereich SGB XII; Kenntnisse im Bereich SGB I und SGB X Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden Sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Eine Jahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
. §§ 67, 68 SGB XII Laufende Mitwirkung in Organisations- und Qualitätsentwicklung Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Kompetenzen und Erfahrungen in den Strukturen und Verfahren der Hilfen nach §§ 67, 68 SGB XII sowie angrenzender Hilfesysteme Gerne Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen wie Suchterkrankungen, andere psychische Erkrankungen, Gruppenarbeit und systemisches Arbeiten Flexibilität, Engagement, Teamgeist und Organisationstalent Flexible Beschäftigungsmodelle zwischen Teil- und Vollzeit Beschäftigungsverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien DWBO (Entgeltgruppe 9, bei Einstieg in Vollzeit derzeit von 4.250 € bis 4.697 € brutto/Monat) Zusätzliche Jahressonderzahlung und Altersversorgung Übertarifliche Leistungen (z.
. §§ 67, 68 SGB XII Laufende Mitwirkung in Organisations- und Qualitätsentwicklung Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Kompetenzen und Erfahrungen in den Strukturen und Verfahren der Hilfen nach §§ 67, 68 SGB XII sowie angrenzender Hilfesysteme Gerne Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen wie Suchterkrankungen, andere psychische Erkrankungen, Gruppenarbeit und systemisches Arbeiten Flexibilität, Engagement, Teamgeist und Organisationstalent Wir bieten Ihnen: Flexible Beschäftigungsmodelle zwischen Teil- und Vollzeit Beschäftigungsverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien DWBO (Entgeltgruppe 9, bei Einstieg in Vollzeit derzeit von 4.250 € bis 4.697 € brutto/Monat) Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Leistungen (z.
Ihre Aufgaben Verantwortungsvolle und sorgfältige Medikamentenplanung und -dokumentation Betreuung und Beschäftigung von seelisch beeinträchtigten Menschen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungs-/Gesundheitspfleger (w/m/d) Kenntnisse in der Eingliederungshilfe nach SGB XII wünschenswert Erfahrung im Umgang mit seelisch beeinträchtigten Menschen wünschenswert Flexibilität gepaart mit bewohnerorientiertem Arbeiten Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
. §§ 67, 68 SGB XII Laufende Mitwirkung in Organisations- und Qualitätsentwicklung Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft der Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Kompetenzen und Erfahrungen in den Strukturen und Verfahren der Hilfen nach §§ 67, 68 SGB XII sowie angrenzender Hilfesysteme Gerne Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen wie Suchterkrankungen, andere psychische Erkrankungen, Gruppenarbeit und systemisches Arbeiten Flexibilität, Engagement, Teamgeist und Organisationstalent Wir bieten Ihnen: Flexible Beschäftigungsmodelle zwischen Teil- und Vollzeit Beschäftigungsverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien DWBO (Entgeltgruppe 9, bei Einstieg in Vollzeit derzeit von 4.250 € bis 4.697 € brutto/Monat) Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Leistungen (z.
Augustinus Gruppe sowie dem Jobcenter und SozialamtStetiger Austausch mit der Stadt, Fachkliniken und PsychiatrienAusweitung der Dienstleistung nach §67 SGBXII an weiteren Standorten der Behindertenhilfe Beantragung von Dienstleistungsstunden Worauf wir uns freuen Aus abrechnungsrelevanten Gründen für den Kostenträger müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen – andere Abschlüsse können leider für diese Position nicht berücksichtigt werdenMindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, da es abrechnungsrelevant für den Kostenträger Erfahrungen im Leistungsbereich nach §67 SGB XII wünschenswertFachliche Sicherheit im Umgang mit Menschen in besonderen sozialen und herausfordernden LebenslagenFreude an Koordinations- und Schnittstellenarbeit Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatzverhandlungen mit Kostenträgern und BehördenKalkulation und wirtschaftliche Optimierung der PflegesätzeErstellung von Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen sowie VergütungsvereinbarungenAnalyse und Bewertung gesetzlicher Rahmenbedingungen (SGB XI, SGB XII)Kommunikation mit Pflegekassen, Sozialhilfeträgern und internen Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (BWL, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement) oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Pflegesatzverhandlung im stationären BereichSicherer Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen (SGB XI, SGB XII, Landespflegegesetze)Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und analytisches DenkenBereitschaft zu 2-3 Präsenztagen pro Monat in Berlin Ihr Vorteil: Diskrete Beratung und Jobauswahl nach Ihren PräferenzenSchnelle Prozesse und InterviewvorbereitungGehaltsverhandlung mit klarer TransparenzZugang zu exklusiven, nicht öffentlich ausgeschriebenen PositionenPersönliche Betreuung bis zur Vertragsunterschrift Wir sind gerne für Sie da: Senden Sie Ihren Lebenslauf gerne ohne Anschreiben direkt an medcareer.
-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Angestelltenlehrgang II, alternativ Bachelor of Laws Erfahrung im Umgang mit Menschen in Problemlagen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Situation von Geflüchteten wünschenswert sind außerdem Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (insbesondere AsylbLG, SGB XII, SGB X, SGB II) oder Erfahrung in der sozialen Sachbearbeitung, insbesondere in einer Kommunalverwaltung Kenntnisse der Standardsoftware MS Office und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die eingesetzte Fachsoftware LÄMMkom /Lissa und das Dokumentenmanagementsystem ENAIO Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?
-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Angestelltenlehrgang II, alternativ Bachelor of Laws Erfahrung im Umgang mit Menschen in Problemlagen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Situation von Geflüchteten wünschenswert sind außerdem Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (insbesondere AsylbLG, SGB XII, SGB X, SGB II) oder Erfahrung in der sozialen Sachbearbeitung, insbesondere in einer Kommunalverwaltung Kenntnisse der Standardsoftware MS Office und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die eingesetzte Fachsoftware LÄMMkom /Lissa und das Dokumentenmanagementsystem ENAIO Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen?
Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 BayBesG. Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: Sicherstellung eines geordneten Geschäftsablaufs und eine einheitliche Rechtsanwendung fachliche Anleitung und organisatorische Weiterentwicklung des Teams SGB XII und Wohngeld Sicherstellung der Zahlungssicherheit: Durchführung des Vieraugenprinzips, Stichprobenprüfung, Prüfung Aktenabschluss Umsetzung rechtlicher Änderungen Bearbeitung von Widersprüchen, Bearbeitung von Klageverfahren Beschwerdemanagement die Prüfung und Durchsetzung von Unterhaltsverpflichtungen nach dem SGB XII das Erstellen von Stellungnahmen, Statistiken und Auswertungen Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen: Qualifikation für die Qualifikationsebene 3 der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossener Beschäftigungslehrgang II (vorher Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften oder ein erstes juristisches Examen, Diplom-Jurist*in Wir erwarten weiterhin: sicheren Umgang mit gesetzlichen Vorschriften hohes Maß an Teamfähigkeit persönliches Engagement Kooperationsbereitschaft und Dienstleistungsorientierung Kenntnisse im Sozialrecht wünschenswert Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung erwünscht Bereitschaft zur Fortbildung einschließlich Personalführungslehrgänge Wir bieten: einen krisensicheren Arbeitsplatz gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebssportangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern Jahressonderzahlung und Leistungsprämie vermögenswirksame Leistungen einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse qualifizierte Arbeitszeugnisse bei Beamten: letzte Ernennungsurkunde Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Warum Sie zu uns kommen sollten Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 4.900–5.250 € brutto/Monat) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätszuschuss und regelmäßige Fortbildungen Sie sind bei uns nicht allein: Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, fachliche Unterstützung durch unsere Bereichsleitung und gehören zu einem starken Netzwerk Sie haben Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen fließen direkt in den Alltag und die Weiterentwicklung des Hauses ein Ihre Aufgabe – Verantwortung mit Sinn Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Wohnhauses Sie begleiten das Leben unserer Klient:innen und unterstützen sie bei der Erreichung individueller Ziele Sie fördern ein engagiertes Team aus 27 Mitarbeitenden Sie gestalten aktiv Qualität und Konzepte mit, um unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern Sie bauen Netzwerke mit Angehörigen, Kostenträger:innen, Behörden und Partner:innen auf Ihr Profil – Erfahrung trifft Motivation Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Erfahrung in der Eingliederungshilfe in leitender Position und Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, SGB XII) Sie sind team- und kommunikationsstark, organisiert und verantwortungsbewusst Motivation, unsere Klient:inenn und Mitarbeitenden aktiv zu fördern Ihre Erfahrung, Ihre Ideen und Ihr Engagement sind bei uns willkommen.
SGB IX, SGB XII) und im Bereich Eingliederungshilfe Organisationsgeschick, Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalsteuerung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ethisches Verantwortungsbewusstsein Lust, etwas zu bewegen?
In dem Fachbereich arbeitet ein eingespieltes erfahrenes Team von mehr als 170 Mitarbeiterinnen (m/w/d).Sie haben langjährige Erfahrungen in der Sozial- oder Gesundheitsverwaltung einer Behörde und/oder einem Wohlfahrtsverband Abgeschlossene wissenschaftliche Studiengänge (Universitäts-, Masterstudium) oder Einen Abschluss in den Fachrichtungen Rechts-, Sozial-, Verwaltungs-, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppen 1 oder 2: Einstiegsamt der Fachrichtung "Allgemeine Dienste" Fach- und Rechtskenntnisse SGB I-XII, des Gesundheitsdienstgesetzes, Kommunalrechts, des Verwaltungsrechts sowie des VergaberechtsEine unbefristete Festanstellung und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit Gehalt nach EG 15 TVöD bzw. als Beamter (m/w/d) nach A 16 mit 30 Tagen Urlaub Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge und Ausgleichszulage Umfangreiche persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen inklusive Coaching und TeamentwicklungsmaßnahmenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
/M.A.) mit staatlicher Anerkennung Sicheres Wissen im Sozialleistungsrecht (SGB II, V, VI, IX, XI, XII) sowie Erfahrung im Entlassmanagement nach §39 SGB V Erfahrung in ICF-orientierter Hilfeplanung, Case Management und Kooperation mit Kostenträgern und Behörden Grundkenntnisse im Betreuungs- und Unterbringungsrecht, Datenschutz (DSGVO) und den Schutz- und Fürsorgepflichten Verständnis für klinische Rahmenbedingungen (z.
/M.A.) mit staatlicher Anerkennung Sicheres Wissen im Sozialleistungsrecht (SGB II, V, VI, IX, XI, XII) sowie Erfahrung im Entlassmanagement nach §39 SGB V Erfahrung in ICF-orientierter Hilfeplanung, Case Management und Kooperation mit Kostenträgern und Behörden Grundkenntnisse im Betreuungs- und Unterbringungsrecht, Datenschutz (DSGVO) und den Schutz- und Fürsorgepflichten Verständnis für klinische Rahmenbedingungen (z.
Sonderzahlung nach unserem Haustarif Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) abgeschlossene oder begonnene Ausbildung im Bereich verhaltenstherapeutischer, systemischer oder tiefenpsychologischer Psychotherapie Vorerfahrungen in der tagesklinischen Arbeit anwendungssichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP im Arbeitsalltag überzeugen Sie mit Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie einer eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise Ihre fachliche Expertise wird ergänzt durch Ihre sozialen Kompetenzen, insbesondere durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick im Umgang mit Patienten agieren Sie stets freundlich und empathisch Ihre Aufgaben Schwerpunkt bildet der tagesklinische und ambulante Einsatz im VGP Standort Grünau Psychodiagnostik Erstellung von Diagnosen und Stellungnahmen Beratung bei psychosozialen Konflikten und Krisen der Patienten Einzel- und Gruppentherapie psychiatrischer Krankheitsbilder Psychoedukation Beratung und administrative Tätigkeit im Rahmen des SGB XII Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sonderzahlung nach unserem Haustarif Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) abgeschlossene oder begonnene Ausbildung im Bereich verhaltenstherapeutischer, systemischer oder tiefenpsychologischer Psychotherapie Vorerfahrungen in der tagesklinischen Arbeit anwendungssichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP im Arbeitsalltag überzeugen Sie mit Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie einer eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise Ihre fachliche Expertise wird ergänzt durch Ihre sozialen Kompetenzen, insbesondere durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick im Umgang mit Patienten agieren Sie stets freundlich und empathisch Ihre Aufgaben Schwerpunkt bildet der tagesklinische und ambulante Einsatz im VGP Standort Grünau Psychodiagnostik Erstellung von Diagnosen und Stellungnahmen Beratung bei psychosozialen Konflikten und Krisen der Patienten Einzel- und Gruppentherapie psychiatrischer Krankheitsbilder Psychoedukation Beratung und administrative Tätigkeit im Rahmen des SGB XII Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Sinne des SGB XII oder als PflegefachkraftEinschlägige Berufserfahrung (Erfahrung aus dem Bereich Abhängigkeitserkrankungen ist von Vorteil)Fähigkeit zur Teamarbeit Wir bieten Ihnen... ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team, sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertorientierten Unternehmen mit offenem Umgang miteinander.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung Engagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden) Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld. Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstarten Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten LebensführungEngagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden)Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld. Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammeltAber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstartenIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Planung und Organisation von Entlassungen inklusive komplexem Case Management Durchführung des Entlassmanagements und Sicherstellung einer nahtlosen Anschlussversorgung Beratung zu Leistungen nach SGB V, IX, XI und XII sowie Unterstützung bei Anträgen Organisation und Beratung zu Anschlussheilbehandlungen Was Sie mitbringen Abgeschlossener Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung in Pflegeberatung, Case Management oder Entlassmanagement Erfahrung in der Betreuung somatisch erkrankter Menschen und deren Angehörigen Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Fachkompetenz, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Sie begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung Engagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden) Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld. Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und verfügen über einen Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d) Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstarten Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Sie begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung Engagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden) Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld. Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und verfügen über einen Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d) Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstarten Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung Engagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden) Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld. Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und verfügen über einen Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d) Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstarten Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Sie begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung Engagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden) Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld. Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und verfügen über einen Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d) Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstarten Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Ihre Aufgaben Sie begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten LebensführungEngagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden)Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld. Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und verfügen über einen Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d) Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstartenIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Sie begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten LebensführungEngagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden)Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld. Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und verfügen über einen Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d) Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstartenIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten LebensführungEngagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden)Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld. Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und verfügen über einen Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d) Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstartenIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Sie begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten LebensführungEngagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden)Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld. Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und verfügen über einen Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d) Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstartenIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Sie begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten LebensführungEngagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden)Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld. Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und verfügen über einen Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d) Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstartenIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Planung und Organisation von Entlassungen inklusive komplexem Case Management Durchführung des Entlassmanagements und Sicherstellung einer nahtlosen Anschlussversorgung Beratung zu Leistungen nach SGB V, IX, XI und XII sowie Unterstützung bei Anträgen Organisation und Beratung zu Anschlussheilbehandlungen Was Sie mitbringen Abgeschlossener Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung in Pflegeberatung, Case Management oder Entlassmanagement Erfahrung in der Betreuung somatisch erkrankter Menschen und deren Angehörigen Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Fachkompetenz, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Sie verstärken unser Team der Ergotherapiepraxis in den Bereichen Neurologie und Geriatrie, ggf. auch Handtherapie Diagnostik, Therapieplanung sowie alltagsorientierte Behandlung und Beratung unserer Patientinnen und Patienten Einsatz der vielfältigen ergotherapeutischen Behandlungsoptionen bei vorwiegend älteren, multimorbiden Patienten und neurologisch erkrankten Patienten Durchführung und Dokumentation fachspezifischer Behandlungen Schwerpunkt Geriatrie und Neurologie Ihr Profil Sie haben eine dreijährige Ausbildung zum Ergotherapeuten (w/m/d) Eine Fort- oder Weiterbildung im Bereich Handtherapie wäre von Vorteil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in einer Praxis und in der Arbeit mit Senioren gesammelt Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbereitschaft und empathische Fähigkeiten zeichnen Sie aus Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Sie arbeiten gerne flexibel, als auch eigenständig und kreativ Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Sie verstärken unser Team der Ergotherapiepraxis in den Bereichen Neurologie und Geriatrie, ggf. auch HandtherapieDiagnostik, Therapieplanung sowie alltagsorientierte Behandlung und Beratung unserer Patientinnen und PatientenEinsatz der vielfältigen ergotherapeutischen Behandlungsoptionen bei vorwiegend älteren, multimorbiden Patienten und neurologisch erkrankten PatientenDurchführung und Dokumentation fachspezifischer Behandlungen Schwerpunkt Geriatrie und Neurologie Ihr Profil Sie haben eine dreijährige Ausbildung zum Ergotherapeuten (w/m/d)Eine Fort- oder Weiterbildung im Bereich Handtherapie wäre von VorteilIdealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in einer Praxis und in der Arbeit mit Senioren gesammeltHohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbereitschaft und empathische Fähigkeiten zeichnen Sie ausIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenSie arbeiten gerne flexibel, als auch eigenständig und kreativ Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ergotherapeut, Physiotherapeut, Heilerziehungspfleger) (w/m/d) mit Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Senioren Sie bewegen sich sicher in den gängigen EDV Programmen (Microsoft Office) Sie sind engagiert, arbeiten gerne und gut im Team, sowie interdisziplinär (z.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Qualifizierung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Qualifizierung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Qualifizierung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Qualifizierung zur gerontopsychiatrischen FachkraftIdealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit DemenzSie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ergotherapeut, Physiotherapeut, Heilerziehungspfleger) (w/m/d) mitSie haben Erfahrung in der Arbeit mit SeniorenSie bewegen sich sicher in den gängigen EDV Programmen (Microsoft Office)Sie sind engagiert, arbeiten gerne und gut im Team, sowie interdisziplinär (z.
Das wünschen wir uns von Dir: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im Idealfall zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann im Gesundheitswesen idealerweise Erfahrung in der Verwaltung eines Gesundheitsbetriebes ein freundlicher und kompetenter Umgang Motivation, Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein gute Umgangsformen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den MS-Office-Anwendungen Das bieten wir Dir: Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können.
. / M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Beratungskompetenz, Krisen- und Fallmanagement Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken und/oder psychisch beeinträchtigten Menschen wünschenswert Grundkenntnisse im Bereich Suchterkrankungen, psychische Erkrankungen und Eingliederungshilfe Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Grundlagen (SGB IX, SGB XII, BTHG) Professionelle Dokumentations- und Reflexionskompetenz Hohe Empathie, Geduld und Belastbarkeit Klare Haltung, Abgrenzungsfähigkeit und Beziehungsfähigkeit Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Supervision und kontinuierlichen Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
. / M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Beratungskompetenz, Krisen- und Fallmanagement Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken und/oder psychisch beeinträchtigten Menschen wünschenswert Grundkenntnisse im Bereich Suchterkrankungen, psychische Erkrankungen und Eingliederungshilfe Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Grundlagen (SGB IX, SGB XII, BTHG) Professionelle Dokumentations- und Reflexionskompetenz Hohe Empathie, Geduld und Belastbarkeit Klare Haltung, Abgrenzungsfähigkeit und Beziehungsfähigkeit Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Supervision und kontinuierlichen Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Jetzt bewerben Teilzeittätigkeit mit einem Stundenumfang von 19,5 h/WocheLeistungsorientierte Vergütung nach AVR-CUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Ihr Arbeitsfeld, so vielseitig wie die Bewohner, die Sie begleiten - Ihre Aufgaben: Soziale Teilhabe fördern und Bewohner im Alltag begleitenBetreuungsangebote planen, durchführen und dokumentierenTagesabläufe aktiv mitgestaltenEng mit Pflege und weiteren Berufsgruppen zusammenarbeitenFeste, Ausflüge und kulturelle Angebote mitgestaltenWohnliche und wertschätzende Atmosphäre schaffen Benefits, die Ihren Einsatz wirklich anerkennen: Tarifliche Bezahlung nach AVR-CBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits bei Top-MarkenJobRad-LeasingVielfältige Fort- und WeiterbildungenArbeiten im multiprofessionellen, wertschätzenden Team Worauf wir uns freuen Das bringen Sie mit - darauf bauen wir: Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungsassistent (m/w/d) nach § 43b SGB XITeamfähigkeit und kooperative ZusammenarbeitMotivation und QualitätsbewusstseinGute Kommunikationsfähigkeit Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit - ein Plus, aber kein Muss (Optional): Erfahrung in der sozialen BetreuungInteresse an Fort- und WeiterbildungenOrganisationstalent bei Betreuungsangeboten Wer wir sind Im Johannes von Gott Haus in Neuss arbeiten Sie in einer Einrichtung, in der Ihre Tätigkeit als Betreuungsassistent (m/w/d) direkt Wirkung zeigt.
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Eberswalde als: Leitung (m/w/d) ambulante Hilfen nach §30 und §31 SGB VIII schnellstmöglich, in Vollzeit Ihr Verantwortungsbereich: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung eines wachsenden Teams für ambulante Angebote nach §30 und §31 SGB VIII (Erziehungsbeistand und sozialpädagogische Begleitung) Kommunikation mit den Jugendämtern in Bezug auf Hilfeplan-/Schutzplangespräche und Koordination innerhalb des Teams Netzwerkarbeit in der Jugendhilfe und Entwicklung von Konzepten Netzwerkarbeit mit lokalen Trägern und Angeboten der Landkreise Steuerung von Fallanfragen Einarbeitung und Mitarbeiterführung neuer Kolleg*innen Weiterentwicklung und Mitarbeiterführung von Kolleg*innen Durchführung von Teamsitzungen Administration Sie bringen mit: (Fach-) Hochschulabschluss, idealer Weise im Bereich Sozialpädagogik, alternativ im Bereich Betriebswirtschaft Fundierte und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe, SGB VIII Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungserfahrung mit einem Führungsverständnis, das von Klarheit, Transparenz, Lösungsorientierung und Kommunikation auf Augenhöhe geprägt ist Affinität zur Netzwerkarbeit und Akquise Führerschein Klasse B Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Ihr Profil: Als Voraussetzung sollten Sie mitbringen: Forbildung nach § 43b SGB XI Erfahrungen in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, Entwickeln und Umsetzen von Ideen Psychische Belastbarkeit Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen: ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Modernes Arbeitsumfeld Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online.
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Schön wäre, wenn du: bereits eine Qualifizierung im Rahmen des § 43b SGB XI hast, Erfahrungen im Wirkungskreis der Altenhilfe mitbringst, Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC besitzt. Ausbildung zur Betreuungskraft für stationäre Einrichtungen (§43b SGB XI) Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.